آقای استاندار «کتِ مدیریت بر تن برخی مدیران خیلی گشاد است»زنجان پرس؛گاهی لازم نیست پرونده‌ها را ورق بزنیم یا آمارهای رنگارنگ جلوی چشم بگذاریم تا بفهمیم یک مدیر در جایگاه خود «جا افتاده» یا «فقط نشسته است». کافی است به نتیجه کارها نگاه کنیم؛ به پروژه‌هایی که روی کاغذ جلو می‌روند اما در واقعیت خاک می‌خورند، به جلساتی که برگزار می‌شود اما خروجی ندارد و به وعده‌هایی که شنیده می‌شود اما اجرا نمی‌شود؛ اینجاست که ناگفته‌ترین حقیقت، با صریح‌ترین تعبیر خود را نشان می‌دهد: کت مدیریت برای برخی مدیران گشاد است.اما امروز در زنجان، گلایه‌ مردم از کیفیت خدمات، کندی تصمیم‌گیری‌ها و بی‌تفاوتی عجیب برخی مدیران، فقط یک انتقاد معمولی نیست؛ زنگ خطری است که نشان می‌دهد بعضی‌ها هنوز باور نکرده‌اند مدیریت، مسئولیت است نه صندلی؛ کار است نه تیتر رزومه؛ تعهد است نه تشریفات.زنجان امروز؛ برای پیشبرد برنامه‌ها نیاز به مدیرانی دارد که بر زمین بایستند، نه اینکه فقط پشت میز بنشینند. مشکل از آنجا آغاز می‌شود که در برخی دستگاه‌ها مدیرانی نشسته‌اند که نه جسارت تصمیم‌گیری و نه توان کار دارند.مدیرانی که در برابر هر مطالبه عمومی، به‌جای پاسخ، «توجیه» می‌سازند و به‌جای عمل، «آیین‌نامه» سپر می‌کنند. مدیرانی که حتی نمی‌توانند میان ضرورت‌ها و حاشیه‌ها فرق بگذارند.جامعه امروز زنجان نیازمند مدیرانی چابک، آگاه، پاسخگو و مردمی است؛ نه مدیرانی که تنها هنرشان نشستن بر صندلی و عبور بی‌صدای زمان باشد.مردم حق دارند بدانند چرا برخی مناصب حساس، در اختیار افرادی قرار گرفته که نه خروجی دارند و نه اثرگذاری. حق دارند بپرسند چرا با وجود این همه ظرفیت انسانی توانمند در استان، جایگاه‌های مدیریتی به کسانی سپرده شده که از پس اندازه‌ی همان کت مدیریتی برنمی‌آیند.امروز زمان آن رسیده که شما از اختیارات قانونی و شأن مدیریتی خود استفاده کنید و یک بازنگری صریح، بدون تعارف و بدون ملاحظه‌کاری در چیدمان مدیران استان انجام دهید.مردم منتظر اقدام‌اند، نه تکرار وضعیت موجود.


دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *