«وقتی مدیران جهانی مسئولیت می‌پذیرند و مدیران ما مقصر می‌سازند»

زنجان پرس؛در بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته، استعفا یک واکنش طبیعی و حتی حداقلی در برابر خطا و ناکارآمدی مدیریتی است؛ مدیران با کوچک‌ترین قصور، برای احترام به افکار عمومی و حفظ اعتماد جامعه، خود از سمت‌شان کنار می‌روند. اما در ایران، «فرهنگ استعفا» عملاً غایب است. حتی در مواجهه با بزرگ‌ترین اشتباهات و بحران‌ها، کمتر مدیری حاضر می‌شود مسئولیت را بر عهده بگیرد. به‌جای آن، توجیه‌های تکراری، انداختن تقصیر گردن زیردستان یا پیدا کردن یک مقصر خیالی، تبدیل به رفتار معمول شده است. این تفاوت آشکار میان ایران و کشورهای دیگر، نتیجه سال‌ها بی‌توجهی به اصل پاسخ‌گویی و نهادینه نشدن اخلاق مدیریتی است. تا زمانی که مدیران ما یاد نگیرند در برابر خطا مسئولیت‌پذیر باشند، نه تنها پیشرفتی رخ نمی‌دهد، بلکه اعتماد عمومی نیز هر روز بیشتر فرسوده می‌شود.استعفای مدیران خطاکار و مقصر باید تبدیل به فرهنگ عمومی شود.


دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *